Overview
Si tienes experiencia como Ténico/a Generalista de RRHH, ¡esta es tu oportunidad!
Como Técnico/a de RRHH, tu principal objetivo será gestionar los procesos de selección, formación y soporte a Administración de RRHH de la empresa.
Durante tu día a día:
– Serás responsables de los procesos de selección directa de la compañía.
– Redactarás y publicarás ofertas de empleo en los diferentes portales de empleo.
– Realizarás entrevistas personales y/o grupales.
– Redactarás informes profesionales de candidatos.
– Gestionarás el on-boarding de nuevas incorporaciones.
– Apoyarás en la preparación y seguimiento del plan de formación anual.
– Apoyarás a la Administración de RRHH.
Requisitos mínimos
Eres la persona que buscamos si:
– Cuentas con al menos 2 años de experiencia realizando procesos de selección en empresas y administración de personal.
– Tienes un nivel avanzado de inglés hablado y escrito (C1).
– Tienes dominio en redes profesionales de búsqueda de perfiles.
– Sabes manejarte con las principales herramientas ofimáticas.
– Eres una persona con capacidad de planificación y coordinación, proactividad, empatía, flexibilidad, resolución e integración.
– Tienes facilidad para las relaciones interpersonales.