Descripción
- Presencial
- Salario: 16.000€ – 17.000€ Bruto/año
- Experiencia mínima: al menos 3 años
- Tipo de contrato: de duración determinada, jornada completa
Requisitos
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Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Superior – Técnico Superior en Administración y Finanzas
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Experiencia mínima
Al menos 3 años
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Conocimientos necesarios
- Pedidos de compra
- Gestión
- Facturación
- Presupuestos
- Compras
- Recursos Humanos
- Documentación
- Administración
- Administrativo
- Gastos
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Requisitos mínimos
Necesitarás tener una titulación de FP en Administración
Valoraremos positivamente que tengas un certificado de discapacidad (superior al 33%), incapacidad compatible con el puesto o que pertenezcas a un colectivo vulnerable y puedas acreditarlo.
Descripción
Buscamos compañeros/a para unirse a nuestro equipo en una Residencia de Mayores.
Trabajarás a jornada completa, de lunes a viernes en horario de 10h a 19h, durante 6 meses.
Necesitarás tener una titulación de FP en Administración.
Valoraremos positivamente que tengas un certificado de discapacidad (superior al 33%), tener reconocida alguna incapacidad compatible con este puesto o pertenecer a un colectivo vulnerable y experiencia previa en el puesto.
Tus funciones serán
Controlar y realizar seguimiento del inventario de activos, del stock de almacenes, consumos, suministros, niveles de ocupación, ratios de personal, material fungible, otros ingresos y cualquier otro índice cuantitativo relacionado con las diferentes variables que intervienen en los procesos operativos de gestión. Detectar deficiencias, desviaciones, así como elementos de optimización, ahorro o mejora en la gestión y en la aplicación presupuestaria de cada uno de los centros y servicios. Revisar y analizar cuadro de mandos mensual y acumulado con indicadores y detalle de gastos por proveedor del Centro, anotando las incidencias detectadas y resolviendo aquello que se deba a errores. Revisar, conforme a contrato, las actualizaciones de precios de clientes y de tarifas de proveedores que me llegan para su revisión. Controlar el Inventario de Limpieza y Lavandería del Centro
Funciones Compras
Gestionar los pedidos de compras del centro.
Funciones Recursos humanos
Realizar gestiones básicas relacionadas con Recursos Humanos: solicitar bajas de empleados, registrar y gestionar incidencias de nóminas, gestionar partes de bajas, actualizar y ordenar expedientes de empleados, rellenar y enviar ordenes de contratación, y recoger los datos y la documentación necesaria para este fin, cuando proceda. Actuar como nexo de unión entre el área de Personas y los trabajadores del centro.
Funciones financieras
Preparar la documentación para realizar el seguimiento de gastos y presupuestos. Preparar los informes de altas y bajas del centro así como los ficheros de facturación.
La mejor forma de predecir el futuro es crearlo juntos.
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Tipo de industria de la oferta
Servicios sociales residenciales y no residenciales
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Categoría
Administración de empresas – Administración
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Nivel
Empleado/a
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Personal a cargo
0
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Número de vacantes
1
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Duración del contrato
6 meses
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Horario
10h-19h L-V
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Salario
Salario: 16.000€ – 17.000€ Bruto/año