Descripción

  • Presencial
  • Salario: 16.000€ – 17.000€ Bruto/año
  • Experiencia mínima: al menos 3 años
  • Tipo de contrato: de duración determinada, jornada completa

Requisitos

  • Estudios mínimos

    Ciclo Formativo Grado Superior – Técnico Superior en Administración y Finanzas

  • Experiencia mínima

    Al menos 3 años

  • Conocimientos necesarios

    • Pedidos de compra
    • Gestión
    • Facturación
    • Presupuestos
    • Compras
    • Recursos Humanos
    • Documentación
    • Administración
    • Administrativo
    • Gastos
  • Requisitos mínimos

    Necesitarás tener una titulación de FP en Administración

    Valoraremos positivamente que tengas un certificado de discapacidad (superior al 33%), incapacidad compatible con el puesto o que pertenezcas a un colectivo vulnerable y puedas acreditarlo.

Descripción

Buscamos compañeros/a para unirse a nuestro equipo en una Residencia de Mayores.

Trabajarás a jornada completa, de lunes a viernes en horario de 10h a 19h, durante 6 meses.

Necesitarás tener una titulación de FP en Administración.

Valoraremos positivamente que tengas un certificado de discapacidad (superior al 33%), tener reconocida alguna incapacidad compatible con este puesto o pertenecer a un colectivo vulnerable y experiencia previa en el puesto.

Tus funciones serán

Controlar y realizar seguimiento del inventario de activos, del stock de almacenes, consumos, suministros, niveles de ocupación, ratios de personal, material fungible, otros ingresos y cualquier otro índice cuantitativo relacionado con las diferentes variables que intervienen en los procesos operativos de gestión. Detectar deficiencias, desviaciones, así como elementos de optimización, ahorro o mejora en la gestión y en la aplicación presupuestaria de cada uno de los centros y servicios. Revisar y analizar cuadro de mandos mensual y acumulado con indicadores y detalle de gastos por proveedor del Centro, anotando las incidencias detectadas y resolviendo aquello que se deba a errores. Revisar, conforme a contrato, las actualizaciones de precios de clientes y de tarifas de proveedores que me llegan para su revisión. Controlar el Inventario de Limpieza y Lavandería del Centro

Funciones Compras

Gestionar los pedidos de compras del centro.

Funciones Recursos humanos

Realizar gestiones básicas relacionadas con Recursos Humanos: solicitar bajas de empleados, registrar y gestionar incidencias de nóminas, gestionar partes de bajas, actualizar y ordenar expedientes de empleados, rellenar y enviar ordenes de contratación, y recoger los datos y la documentación necesaria para este fin, cuando proceda. Actuar como nexo de unión entre el área de Personas y los trabajadores del centro.

Funciones financieras

Preparar la documentación para realizar el seguimiento de gastos y presupuestos. Preparar los informes de altas y bajas del centro así como los ficheros de facturación.

La mejor forma de predecir el futuro es crearlo juntos.

  • Tipo de industria de la oferta

    Servicios sociales residenciales y no residenciales

  • Categoría

    Administración de empresas – Administración

  • Nivel

    Empleado/a

  • Personal a cargo

    0

  • Número de vacantes

    1

  • Duración del contrato

    6 meses

  • Horario

    10h-19h L-V

  • Salario

    Salario: 16.000€ – 17.000€ Bruto/año